Seminario sobre las estrategias de las empresas en Europa:“Flexibilidad y diálogo social”
El Seminario sobre “Estrategias de las empresas en Europa: flexibilidad y diálogo social”, organizado conjuntamente por la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo
(EUROFOUND) y el Parlamento Europeo a través del diputado español Alejandro
Cercas (PS&D), contando, además, con la presencia del actual Comisario Europeo
para el Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, László Andor.
(EUROFOUND) y el Parlamento Europeo a través del diputado español Alejandro
Cercas (PS&D), contando, además, con la presencia del actual Comisario Europeo
para el Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, László Andor.
El objetivo del seminario fue reunir a miembros del Parlamento Europeo, representantes
de los interlocutores sociales y expertos, para discutir sobre el concepto de la
flexibilidad con motivo del lanzamiento de la “Segunda Encuesta de la Empresa
Europea 2009” realizada por EUROFOUND.
El seminario se dividió en tres partes.
Hubo una primera sesión, donde una mesa de debate expuso la importancia de la flexibilidad y el diálogo social, así como los resultados de la “Segunda Encuesta de la Empresa Europea 2009”, contando con la
intervención del europarlamentario socialista británico, Stephen Hugues, y por parte de EUROFOUND, el Director General, Jorma Karppinen, la Directora de Investigación, Greet Vermeylen y el Jefe de Unidad de Observaciones, David Foden.
intervención del europarlamentario socialista británico, Stephen Hugues, y por parte de EUROFOUND, el Director General, Jorma Karppinen, la Directora de Investigación, Greet Vermeylen y el Jefe de Unidad de Observaciones, David Foden.
El Presidente de mesa fue el eurodiputado socialista español, Alejandro Cercas.
Además, hubo otras dos sesiones complementarias: una sobre las adaptaciones al
cambio - la flexibilidad en el tiempo de trabajo y prácticas de recursos humanos en las
empresas; y la segunda sobre el diálogo social en el lugar de trabajo.
En ambas sesiones estuvieron presentes y tomaron la palabra miembros del Parlamento Europeo,Además, hubo otras dos sesiones complementarias: una sobre las adaptaciones al
cambio - la flexibilidad en el tiempo de trabajo y prácticas de recursos humanos en las
empresas; y la segunda sobre el diálogo social en el lugar de trabajo.
representantes de los interlocutores sociales y expertos.
El seminario finalizó con la intervención del Comisario Europeo para el Empleo,Asuntos Sociales e Inclusión, László Andor.