El desempleo juvenil en Vojvodina
Vojvodina cuenta con aproximadamente 2 millones de habitantes, 300.000 de los cuales son jóvenes. La región se enorgullece de su diversidad étnica y la identidad multicultural, sin embargo, está experimentando ciertos problemas relacionados con el empleo juvenil, como el dilema "No experiencia-no trabajo - no trabajo -no experiencia" y la "fuga de cerebros" de jóvenes con formación.
¿Por qué PYE?
A través de su participación en PYE, Vojvodina gustaría abordar los siguientes desafíos:
exclusión de los jóvenes que viven en zonas rurales
acercar a los jóvenes con menos oportunidades de educación y empleo
el flujo de la educación los jóvenes que abandonan la región (fuga de cerebros)
El grupo objetivo principal son los jóvenes desempleados, tanto a los jóvenes con un título de escuela secundaria y / o título universitario.
Los expertos internacionales:
Vesna KARMENOROVIĆ, la Asamblea de la Provincia Autónoma de Vojvodina, asesora para asuntos de empleo en la Secretaría Provincial de Igualdad de Trabajo, Empleo y Género, del Sector de Empleo (SRB)
MARES Miguel Garcés, presidente de la Asociacicón de Agencias de Desarrollo Local de la Comunidad Valenciana(E)
Goran VUKMANIĆ, Croacia Servicio de Empleo, Oficina Regional de Krapina Zagorje (HR)
Débora Pavao, Dirección Regional de la Juventud, Açores (P)
Francis Pyke, investigador independiente, Manchester (Reino Unido)
¿Por qué PYE?
A través de su participación en PYE, Vojvodina gustaría abordar los siguientes desafíos:
exclusión de los jóvenes que viven en zonas rurales
acercar a los jóvenes con menos oportunidades de educación y empleo
el flujo de la educación los jóvenes que abandonan la región (fuga de cerebros)
El grupo objetivo principal son los jóvenes desempleados, tanto a los jóvenes con un título de escuela secundaria y / o título universitario.
Los expertos internacionales:
Vesna KARMENOROVIĆ, la Asamblea de la Provincia Autónoma de Vojvodina, asesora para asuntos de empleo en la Secretaría Provincial de Igualdad de Trabajo, Empleo y Género, del Sector de Empleo (SRB)
MARES Miguel Garcés, presidente de la Asociacicón de Agencias de Desarrollo Local de la Comunidad Valenciana(E)
Goran VUKMANIĆ, Croacia Servicio de Empleo, Oficina Regional de Krapina Zagorje (HR)
Débora Pavao, Dirección Regional de la Juventud, Açores (P)
Francis Pyke, investigador independiente, Manchester (Reino Unido)
http://www.aer.eu/main-issues/youth/promoting-youth-employment-pye.html
Youth employment in Vojvodina
Vojvodina has approximately 2 million inhabitants, 300.000 of which are young people. The region prides itself on its multi-ethnicity and multi-cultural identity, however, according to its employment strategy it is experiencing certain issues related to youth employment such as the "No experience, no job - no job, no experience" dilemma and brain drain of young educated people.
Why PYE?
Through its involvement in PYE, Vojvodina would like to tackle the following challenges:
- exclusion of geographically disadvantaged young people living in rural areas
- bringing young people with fewer opportunities to education and jobs
- the flow of educated young people leaving the region (brain drain)
The main target group will include unemployed young people, both young people with a secondary school degree and/or university degree.
International experts:
Vesna KARMENOROVIĆ, Assembly of AP of Vojvodina, Advisor for Employment issues at the Provincial Secretariat for Labor, Employment and Gender Equality, Sector for Employment (SRB)
Miguel MARES GARCES, President of Valencia Region Local Development Agencies Association (E)
Goran VUKMANIĆ, Croatian Employment Service, Regional Office Krapina Zagorje (HR)
Débora PAVÃO, Regional Directorate of Youth, Açores (P)
Francis PYKE, Freelance researcher, Manchester (UK)
Miguel MARES GARCES, President of Valencia Region Local Development Agencies Association (E)
Goran VUKMANIĆ, Croatian Employment Service, Regional Office Krapina Zagorje (HR)
Débora PAVÃO, Regional Directorate of Youth, Açores (P)
Francis PYKE, Freelance researcher, Manchester (UK)